O Hospital Angelina Caron enfrentava o desafio de definir sua abordagem de comunicação interna com os colaboradores, estabelecendo uma identidade coesa. Ao mesmo tempo, buscava fortalecer os vínculos entre a equipe e aproximar os colaboradores dos pacientes.

A necessidade era construir uma conexão que transcendesse os diferentes setores, unificando todos em torno de um objetivo comum: estar sempre ao lado do paciente.